Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder af Specialbehovstjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Leder af Specialbehovstjenester til at stå i spidsen for vores team, der arbejder med at støtte personer med særlige behov. Som leder vil du have det overordnede ansvar for planlægning, udvikling og implementering af specialiserede tjenester, der sikrer, at brugerne får den bedst mulige støtte og omsorg. Du vil arbejde tæt sammen med både medarbejdere, brugere, pårørende og eksterne samarbejdspartnere for at sikre, at alle tilbud er tilpasset individuelle behov og lever op til gældende lovgivning og kvalitetsstandarder.
Dine opgaver vil inkludere strategisk ledelse, personaleansvar, budgettering samt udvikling af nye initiativer og projekter inden for specialbehovsområdet. Du vil være ansvarlig for at sikre et højt fagligt niveau blandt medarbejderne gennem løbende kompetenceudvikling og supervision. Derudover skal du sikre, at organisationens værdier og mål afspejles i det daglige arbejde, og at der arbejdes systematisk med kvalitetssikring og dokumentation.
Som Leder af Specialbehovstjenester forventes det, at du har en solid forståelse for de udfordringer og muligheder, der findes inden for området, og at du kan navigere i et komplekst tværfagligt miljø. Du skal kunne motivere og inspirere dit team, skabe gode relationer og sikre et trygt og udviklende arbejdsmiljø. Stillingen kræver desuden stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt, samt evnen til at håndtere forandringer og implementere nye tiltag effektivt.
Hvis du brænder for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov og har lyst til at lede et dedikeret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og udvikle specialbehovstjenester
- Sikre høj kvalitet i tilbuddene til brugerne
- Personaleansvar og kompetenceudvikling
- Budgettering og ressourcestyring
- Udvikle og implementere nye projekter
- Samarbejde med pårørende og eksterne partnere
- Sikre overholdelse af lovgivning og standarder
- Kvalitetssikring og dokumentation
- Motivere og støtte medarbejdere
- Håndtere konflikter og udfordringer
- Rapportering til ledelse og myndigheder
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for social- eller sundhedsområdet
- Erfaring med ledelse af specialiserede tjenester
- Stærke kommunikationsevner
- Erfaring med budgettering og administration
- Evne til at arbejde tværfagligt
- Kendskab til lovgivning på området
- Gode samarbejdsevner
- Erfaring med personaleledelse
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
- Struktureret og målrettet arbejdsmåde
- Fleksibilitet og omstillingsparathed
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse inden for specialbehovsområdet?
- Hvordan sikrer du kvalitet i de tilbud, du leder?
- Hvordan arbejder du med personaleudvikling?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke metoder bruger du til at sikre brugerinddragelse?
- Hvordan arbejder du med budgettering og ressourcestyring?
- Hvordan sikrer du samarbejde med eksterne partnere?
- Hvordan håndterer du forandringer og nye tiltag?
- Hvilke erfaringer har du med dokumentation og rapportering?
- Hvordan sikrer du, at lovgivning og standarder overholdes?
